فوائد العطاء للأعمال الخيرية للمجتمع والأعمال

فوائد العطاء للأعمال الخيرية للمجتمع والأعمال

عندما تعطي الأعمال الخيرية ، فإنها تعزز الصحة الاقتصادية للمجتمع الذي يقيمون فيه. وهذا بدوره يخلق مناخًا أفضل للقيام بالأعمال التجارية. إن التبرع للأعمال الخيرية ، بالنسبة لمعظم الشركات الأسترالية ، هو وضع مربح للجانبين. في ما يلي نظرة على الكيفية التي يمكن أن يفيد بها العمل الخيري الشركة والمجتمع بطرق أكثر من مجرد خصم ضرائب الأعمال لتعزيز الأرباح النهائية للشركة.

تظهر الدراسات أن العطاء يساعد الفرد على زيادة إحساسه بالانتماء والمعنى في الحياة. يصبح الفعل نفسه معديًا ، مع الآخرين الذين يرون فوائد إعطاء القفز على متن الطائرة. وينطبق الشيء نفسه على الأعمال التجارية ، بالنسبة للشركات ، بعد كل شيء ، وجود أفراد على رأسهم وعلى رأس العمل. عندما تستثمر الشركة في مجتمعها ، فإنها تخلق شعورًا بالملكية في المجتمع نفسه ، الذي سيبذل قصارى جهده الجماعي لدعم عمل تلك الشركة.

تأخذ الأعمال الأسترالية العطاء إلى المستوى التالي

نظرًا لأن الشركات الأسترالية اكتشفت فوائد مساعدة الآخرين في مجتمعاتهم من خلال التبرع للجمعيات الخيرية ، فقد اتخذ الكثير منهم الخطوة التالية – لبناء شراكات مع مجتمعاتهم ، كما تقول الصحفية إيلي كوبر في مقالها في ديسمبر 2016 لـ ProBonoNews.

في الواقع ، استثمرت الشركات قدرًا كبيرًا من “الوقت والجهد والمشاركة” في جعل شراكتها مع مختلف المؤسسات غير الربحية تؤتي ثمارها في التأثير الاجتماعي. عادة ما تختار الشركات التي تدخل في شراكة مع المؤسسات غير الربحية شراكة أكثر رسمية يمكنها تتبع الأثر الذي تحدثه على مجتمعاتها. تجاوزت هذه الشراكات الآن الهدايا العشوائية كطريقة تفضلها الشركات الأسترالية للعطاء. تخصص الشركات الكبيرة 5 مليارات دولار من إجمالي 9 مليارات دولار للشراكات المجتمعية ، في حين أن الشركات الصغيرة والمتوسطة متخلفة قليلاً ، حيث لا تقدم سوى 1.5 مليار دولار من مجموعها الخيري البالغ 8.5 مليار دولار لإجمالي هذه الشراكات.

سواء من خلال الشراكة الرسمية أو من خلال العطاء المخصص المنتظم ، تتطلع الشركات الأسترالية إلى بناء علاقات طويلة الأمد مع المنظمات غير الربحية في مجتمعاتها. عندما تفهم الشركات إلى أين تريد منظمة خيرية أن تذهب في مهمتها ، يمكنها أن تساعد المنظمة بشكل أفضل في الوصول إليها من خلال المساعدة المالية والمشورة.

يقول تقرير صادر عن Philanthropy.org عام 2016 إن الشركات ، بشكل عام ، تريد رد الجميل للمجتمعات التي تقع فيها. في نفس التقرير ، شاركت الشركات أسبابًا أخرى تبرع بها للجمعيات الخيرية. بالإضافة إلى تحسين اقتصاد المجتمع وروحه ، اكتشفت الشركات التي تقدم العطاء أن منحها يمنحها المزيد من الاعتراف بالعلامة التجارية والاحتفاظ بالموظفين بشكل أفضل.

يقول كوبر إن الشركات الأسترالية تريد مساعدة مجتمعاتها ، لكنها تريد أن ترى التأثير الذي تحدثه من خلال الوقت والمال الذي تبرعت به. علاوة على ذلك ، يمنح موظفي الشركة مهمة تتجاوز مصلحتهم الذاتية عندما يأتون للعمل كل يوم. عندما يشعر الموظفون بالاستثمار في قضية وراء أنفسهم ، فإنه يزيد الإنتاجية. والأهم من ذلك هو أن الظروف المحسنة في مجتمعهم تعني أنها ستجذب مستثمرين أعلى جودة ، وموظفين أكثر التزامًا ، وبيئة أكثر ملاءمة للقيام بأعمال تجارية.

تقول كوبر إن المجتمعات تتوقع من الشركات رد الجميل. تمامًا كما يتوقع الناس اليوم أن تتحمل الشركة مسؤولية تأثيرها على البيئة والمعاملة العادلة لموظفيها ، فإنهم يتوقعون أيضًا بعض مشاركة الشركة في مساعدة الأقل حظًا في الجوار على المضي قدمًا في الحياة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *